La retraite progressive est un régime qui permet à un assuré de continuer à travailler à temps partiel tout en percevant la pension de retraite de base et une partie de la pension complémentaire. Comment bénéficier de la retraite progressive ?
Qu’est-ce que la retraite progressive ?
La retraite progressive vous permet de réduire votre temps de travail tout en percevant une partie de vos prestations de retraite. Vous continuez à cotiser et à accumuler des droits et des trimestres, qui sont pris en compte lors de la liquidation définitive de votre pension.
Il s’agit d’un type de retraite anticipée. Toutefois, il est important de noter qu’en cas de retraite anticipée, le salarié cesse toute activité et conserve son salaire. Cela ne s’applique pas à la retraite progressive, car l’employé continue à travailler à temps partiel.
La retraite progressive n’est pas une combinaison d’emploi et de retraite. Le cumul emploi-retraite est destiné à permettre aux personnes âgées qui ont déjà liquidé leurs droits à la retraite de reprendre une activité à temps plein ou à temps partiel. En cas de cumul emploi-retraite, la reprise d’activité ne donne pas de nouveaux droits et le montant de la pension de retraite reste le même.
Quelles sont les conditions pour profiter d’une retraite progressive ?
Vous pouvez bénéficier de la retraite progressive du régime général d’assurance vieillesse de la sécurité sociale si toutes les conditions suivantes sont remplies :
- Être âgé de 60 ans au moins ;
- Avoir au moins 150 trimestres d’assurance pension dans tous les régimes de pension obligatoires confondus ;
- Avoir une ou plusieurs activités salariées à temps partiel (par rapport à un temps plein) ou avoir un temps de travail réduit. Le total des heures travaillées doit être compris entre 40 % et 80 % des heures de travail à temps plein ou des heures de travail maximales exprimées en jours.
Pendant combien de temps peut-on bénéficier de la retraite progressive ?
La retraite progressive peut être demandée tant que les conditions de temps partiel ou de réduction du temps de travail sont remplies.
À la fin de chaque période d’un an après la date de début de votre retraite progressive, vous devez fournir une preuve du temps partiel ou de la réduction du temps de travail.
Retraite progressive et changement d’activité, comment procéder ?
Si vous cessez de travailler à temps partiel ou à temps réduit, vous pouvez continuer à bénéficier de la retraite progressive si vous reprenez une activité rémunérée à temps partiel ou à temps réduit dans une fourchette de 40 % ou de 80 %.
Vous devez informer le Carsat du changement d’activité et présenter les mêmes pièces justificatives que pour la demande initiale, sauf pour la demande de retraite progressive.
Vous devez également joindre une déclaration sur l’honneur attestant que vous n’exercez aucune activité professionnelle en dehors du cadre du contrat de travail proposé.
Qu’en est-il de la demande d’une retraite définitive ?
Si vous demandez votre mise à la retraite définitive, votre pension sera recalculée pour tenir compte des droits supplémentaires que vous avez acquis pendant votre période d’emploi à temps partiel ou de chômage partiel.
Les cotisations versées après la retraite progressive sont prises en compte. La pension finale est recalculée selon les règles normales de calcul de la pension.
Le montant de la pension finale ne doit pas être inférieur au montant de la pension sur lequel était basé le calcul de la fraction de pension progressive.
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